Бизнес-бранч «HR 2026: Как строить бренд работодателя, который выигрывает»

Мероприятие от экосистемы деловых мероприятий «Хаб Событий» пройдет в Москве в формате камерного бизнес-бранча «HR 2026: Как строить бренд работодателя, который выигрывает» и объединит HR-директоров, руководителей по внутренним коммуникациям, специалистов по подбору персонала и развитию бренда работодателя.

Главный акцент программы будет сделан на практических кейсах компаний и экспертов, которые рассматривают HR-бренд не как имиджевую функцию, а как полноценный бизнес-инструмент.

Участники разберут, как бренд работодателя влияет на:

-скорость найма;

-принятие офферов;

-удержание сотрудников;

-вовлечённость команды;

-репутацию компании на рынке труда.

В программе — конкретные вопросы о том, как сформулировать EVP, которому верят сотрудники; как выстроить путь сотрудника от оффера до развития внутри компании; как измерять HR‑бренд не лайками, а бизнес‑метриками — откликами кандидатов, уровнем удержания, вовлечённостью и качеством найма.

Среди спикеров:

-Валерия Кузьмина, HRBP компании «Финам», отвечающая за IT‑блок численностью 600 сотрудников;

-Ксения Селезнёва, топ‑50 HR по РФ, кандидат психологических наук, founder HR‑проекта PRO100HR;

-Наталья Кравченко, бизнес‑тренер, фасилитатор и корпоративный медиатор.

Отдельный блок будет посвящён внутреннему бренду работодателя. Эксперты обсудят, почему доверие сотрудников формируется через реальные процессы: адаптацию, коммуникацию с руководителями, работу с конфликтами, карьерные треки и цифровые HR‑инструменты.