Комплексный чек-ап внутренних HR-процессов компании
Новый онлайн-курс краткосрочного повышения квалификации от Академии развития бизнеса создан практикующими специалистами в сфере HR, кадрового администрирования и трудового права. Авторы сформировали уникальные программы для каждого урока (вебинара) на основе собственного опыта, подкрепленного знанием передовых международных практик.
Цель курса – дать теоретическую базу и практические инструменты, с помощью которых специалист в области кадров и HR сможет организовать, провести или проконтролировать работу по комплексному чек-апу HR-процессов внутри компании.
Пройдя полный курс, вы научитесь самостоятельно определять, насколько окупились инвестиции в HR-проекты и операционную работу с персоналом, сможете оценивать эффективность сотрудников после обучения, а также будете профессионально рассчитывать ключевые показатели вовлеченности и удержания персонала.
По окончании курса слушатели получают удостоверение о краткосрочном повышении квалификации в Академии развития бизнеса.
Курс состоит из 5 уроков, которые пройдут 12, 14, 17, 19 и 24 февраля 2025 года. На каждом уроке в практическом ключе будут рассматриваться актуальные темы управления персоналом:
12 февраля (Открытый урок) – «Подбор персонала и адаптация: оценка эффективности в 2025 году», спикер HRD, профессиональный рекрутер, эксперт по трудовому праву Ольга ЧУМАКИНА.
14 февраля – «Обучение и развитие: оценка качества процессов в 2025 году», спикер эксперт, преподаватель ВШКУ из компании РАНХиГС, руководитель отдела обучения и развития персонала в «Гедеон Рихтер Фарма» Алла ВЕЛИКАНОВА.
17 февраля – «Оценка персонала: что скорректировать в 2025 году», спикер руководитель Корпоративного университета Askona Life Groupe Лилия ЛАШКОВА.
19 февраля – «Вовлеченность и HR-бренд: на что обратить внимание в 2025 году», спикер доцент Высшей Школы Экономики, факультет креативных индустрий Мария РЕУТСКАЯ.
24 февраля – «Трудовое право в управлении персоналом: что проверить в 2025 году», спикер эксперт в области трудового права и управления персоналом, бизнес-тренер Валентина МИТРОФАНОВА.
Кому интересно:
— Менеджеры по персоналу
— HR-партнеры
— Специалисты по обучению и развитию
— Лидеры организаций, заинтересованные в повышении эффективности HR
Формат курса:
Интерактивный онлайн-формат с практикующими экспертами-преподавателями, практическими упражнениями и виртуальными дискуссиями.