От кадровых пожаров — к системе раннего предупреждения

Когда отсутствие сотрудников обнаруживается утром перед сменой, бизнес уже теряет время, деньги и качество сервиса. На вебинаре Goodt и «НОРБИТ» 10 июня в 12:00 мск эксперты в области управления персоналом и автоматизации расскажут, как перейти от реактивного тушения пожаров к выявлению дефицита за неделю до смены.

Приходите и узнаете:
— как WFM-решение прогнозирует нехватку персонала за 7–14 дней и автоматически запускает поиск замены;
— почему ручное копирование графиков с прошлого периода ведет к превышению лимитов на аутстаффинг на миллионы рублей;
— какие уровни реагирования на дефицит существуют и как ускорить каждый из них;
— за счет чего автоматизация помогает не терять выручку в реальных кейсах.

Также разберем изменения рынка труда за последние пять лет:
— эра оптимизации: кого сократить без потери производительности;
— кадровый голод: где найти людей любой ценой;
— эра баланса: как делать больше с теми, кто есть, и точно знать, когда привлекать извне.

Спикеры:
— Алексей Колганов, генеральный директор Goodt и директор направления WFM.
— Артем Кулешов, директор по развитию бизнеса «НОРБИТ».

Модератор:
— Владимир Вертоградов, управляющий директор «НОРБИТ».

Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке.
До встречи 10 июня!