Вебинар: Обучение руководителей как часть системы развития бизнеса

Сколько программ обучения прошли руководители вашей компании за последние два года? А что реально изменилось в их подходах к управлению?

Вебинар для HR менеджеров, L&D менеджеров и руководителей, вовлечённых в процесс развития людей.

Поговорим о том, почему обучение руководителей не всегда приносит обещанный результат и как выстроить траекторию обучения, где компетенции конвертируются в эффективность бизнеса. Разберём, какие подходы к внедрению программ развития работают в долгосрочной перспективе, и как связать развитие управленческого интеллекта с измеримыми результатами бизнеса.

На мастер-классе мы:

— Обсудим предпосылки, которые сигнализируют о необходимости развития руководителей
— Определим барьеры, которые мешают применять управленческие навыки после обучения
— Применим модель 7S для масштабирования процесса обучения в компании
— Сформируем линейку обучающих решений (вариантов и способов) повышения компетенций руководителей

Что вы заберете с собой?

— подходы для повышения эффективности обучения руководителей
— навык по использованию модели 7S для развития руководителей и организации
— понимание того, как подбирать обучающее решение для повышения управленческих компетенций