XVI HR-конференция “Управление производственным персоналом 2026”

В Москве пройдет XVI HR Конференция «Управление производственным персоналом 2026», посвященная новым ресурсам повышения производительности

Даты: 17–18 июня 2026 г. + 19 июня специальный день “Обучение производственного персонала”
Место: Москва, отель Double Tree by Hilton Marina
Организатор: Quorum Conference

Конференция проходит при официальной поддержке Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России

Более 150 профессионалов в области управления персоналом соберутся на площадке, чтобы обсудить актуальные вызовы отрасли. Среди участников — HR-директора и руководители HR-функций производственных компаний, директора по организационному развитию, руководители направлений подбора, обучения, мотивации и аналитики, а также директора производств, заинтересованные в повышении эффективности работы своих команд.

Рынок труда в производственной сфере меняется. Согласно исследованию «HR-стратегии 2025», текучесть кадров на производственных позициях в прошлом году выросла в среднем на 15%, а затраты на замену одного специалиста достигают 150% его годового оклада.
При рекордно низкой безработице (2,7%) более 40% сотрудников рассматривают смену работы в ближайший год. Особенно это заметно среди поколения Z, для которого развитие и корпоративные ценности часто важнее стабильной занятости. Компании вынуждены переходить от реактивного закрытия вакансий к проактивному управлению — создавать среду, в которой сотрудник видит своё будущее и остаётся на годы.

В программе конференции — разбор того, как выстроить такую экосистему, опираясь на реальные кейсы и актуальные данные.

В центре внимания — вопросы, которые сегодня волнуют HR-специалистов производственных компаний:
— Прогнозы рынка труда в производственном секторе на 2026-2030 год.
— Отраслевой бенчмаркинг и методы аналитики ключевых показателей эффективности труда.
— Как модифицировать программы адаптации и оценивать их эффективность.
— Динамику заработных плат и немонетарных факторов удержания в ключевых рабочих профессиях.
— Какие ключевые показатели (KPI) наиболее объективно отражают производительность труда на производстве и как ими управлять?
— Как повышать эффективность системы C&B для повышения производительности.
— Как осуществлять стратегическое планирование развития кадрового резерва под долгосрочные цели производства?

Участие в конференции примут представители компаний: Газпромнефть, Биннофарм Групп, Химпром, Русская Медная Компания, Черкизово, ЭКОНИВА-продукты питания, НЛМК, Деловые линии, Северная Железная Дорога, ВШБ НИУ ВШЭ, hh.ru и другие. Выступления построены на практическом опыте — с разбором проблем, с которыми столкнулись компании, и найденных решений.

19 июня в рамках конференции пройдёт специальный день «Обучение производственного персонала» — отдельный трек, посвящённый современным методикам подготовки рабочих кадров. Главный вопрос — как вовлекать сотрудников и наставников в процесс обучения и повышать их квалификацию. Спикеры: Завод POLAIR, БУЛОЧНО-КОНДИТЕРСКИЙ ХОЛДИНГ «КОЛОМЕНСКИЙ», АО «Стройнефтегаз», РОСАТОМ МАШИНОСТРОЕНИЕ, ГРУППА КОМПАНИЙ «УРАЛХИМ», КОМПАНИЯ БАРИНОФФ, АК АЛРОСА и другие.

Программа включает 24 воркшопа для отработки методик, 6 аналитических докладов на основе свежих данных, 4 стратегические дискуссии о будущем роли HRD, а также нетворкинг с топ-менеджерами и HR-лидерами уровня CEO.

Участники конференции получат готовые инструменты для снижения текучести и повышения производительности, понимание того, как выстроить систему удержания рабочих кадров, и план внедрения изменений в своей компании. Помимо новых идей и профессиональной энергии, они смогут увезти с собой контакты коллег, которые в дальнейшем могут стать надёжными партнёрами.

«Управление производственным персоналом 2026» — это площадка, где рассматривается управление кадрами как стратегическая функция, объединяющая привлечение, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание сотрудников, а также планирование резерва под производственные задачи. В условиях дефицита кадров эффективное управление персоналом становится ключевым ресурсом для повышения производительности и устойчивости бизнеса.

Узнать подробности программы и зарегистрироваться для участия можно на официальном сайте мероприятия.
*Стоимость указана за 1 день очного участия и действительна до 30 апреля.