Нематериальная мотивация как главный секрет долгосрочной лояльности
В условиях постоянных изменений на рынке труда качество удержания сотрудников становится важнее, чем когда-либо. Нематериальная мотивация выходит на первый план, представляя собой мощный инструмент для создания продуктивной и лояльной команды.
Приглашаем вас 24 декабря (вторник) в 14:00 (по МСК) принять участие в открытом вебинаре на тему: «Курс на удержание: нематериальная мотивация как главный секрет долгосрочной лояльности и сплочения команды».
Мы обсудим, как различные методы нематериальной мотивации способствуют не только удержанию ключевых кадров, но и развитию корпоративной культуры и внутренних связей. А создание атмосферы доверия, поддержки и взаимопомощи позволяет сотрудникам раскрывать свой потенциал и проявлять инициативу.
Мы представим практические примеры из опыта компании OneTwoTrip:
— Кафетерий бонусов – рассмотрим актуальные и привлекательные бонусы, которые помогают повысить уровень вовлеченности и удовлетворенности, позволяя каждому сотруднику выбрать то, что ближе именно ему.
— Объединяющие мероприятия – обсудим важность корпоративных мероприятий для формирования командного духа. Мы расскажем, как разнообразить традиционные мероприятия и поделимся оригинальными идеями, которые можно легко внедрить в вашей компании.
— Формирование командного комьюнити – затронем инициативы, направленные на создание крепких связей между коллегами, даже если вы работаете удалённо. Мы расскажем о рандом кофе, каналах общения и конкурсах в корпоративном мессенджере.
Все инструменты, которые мы представим на вебинаре, подходят для различных форматов работы: офисного, гибридного и удалённого. Мы понимаем важность разнообразия, так как сами являемся распределенной командой, работающей из разных городов и в разных форматах.
На вебинаре вы сможете получить чек-лист «47 инструментов нематериальной мотивации сотрудников».
Спикер вебинара: Екатерина Дмитриева, HR Generalist компании OneTwoTrip.
При поддержке HR-платформы полного цикла «МояКоманда».
Приглашаем всех, кто стремится узнать, как эффективно удерживать и мотивировать сотрудников в долгосрочной перспективе!