У микрофона — люди
Коллеги, приглашаем вас на открытое мероприятие в рамках проекта 🎙️«У микрофона — ЛЮДИ»:
«Оптимизация ресурсов: сокращение команды без репутационных потерь»
✅ 23 июля
✅ 11:00-12:00 по МСК
Ведущая и автор проекта — Елена Лимонова, управляющий партнер кадрового агентства «Staff-UP», сертифицированный консультант Hogan, коуч, преподаватель, бизнес-тренер, автор курсов, семинаров и тренингов, эксперт федеральных СМИ и публикаций в отраслевых изданиях.
Гость эфира — Марина Хромова, менеджер по персоналу ООО «Аиргрупп», ранее HR BP Compressor Technique BA JSC Atlac Copco.
На эфире мы разберем процесс сокращение команды без репутационных потерь:
• От чего зависит выбор конкретной модели оптимизации? В каких ситуациях компания выбирает сокращение штата, а в каких — альтернативные пути?
• Какие этапы являются ключевыми в рамках грамотного расставания с сотрудником (сотрудниками) при реструктуризации, сокращении бизнеса?
• Какие существуют сценарии увольнения, которые оставляют возможность пригласить сотрудника обратно, если ситуация на рынке, в компании изменится?
• Как выстроить разговор об увольнении так, чтобы сохранить достоинство человека и защитить бренд работодателя?
• Какие скрытые угрозы несет в себе процесс сокращения: от судебных исков и проверок инспекции по труду до негатива в соцсетях?
• Как повысить лояльность уходящего сотрудника, используя законные инструменты ТК РФ?
• Стоит ли поддерживать связь с бывшими сотрудниками после их ухода?
• Когда уместен аутплейсмент?
• Что можно назвать главным показателем успешного экологичного сокращения?
• Где проходит черта между профессиональным сопровождением при сокращении и излишней гиперопекой?
Это честный разговор о том, как превратить самый сложный кадровый процесс в управляемую процедуру даже в непростые времена.
Разговор будет полезен HR руководителям, HR BP, линейным менеджерам и собственникам бизнеса, стремящимся сделать людей главным капиталом компании.
🖍Участие бесплатное.
🖍Регистрация по ссылке.