Как нанимать менеджеров по продажам, которые приносят деньги, а не проблемы

Мастер-класс: Как нанимать менеджеров, которые приносят деньги, а не проблемы

Для кого этот мастер-класс:
Для предпринимателей, которые хотят усилить продажи через сильную команду, а не держать балласт.
Для руководителей отделов продаж, которым нужны не «красноречивые», а результативные сотрудники.
Для собственников бизнеса, уставших терять деньги на слабых продавцах.
Для HR-специалистов, выстраивающих стабильный рост компании через качественный найм.
Для тех, кто ценит результат, а не оправдания, и хочет видеть в команде людей, которые двигают бизнес.

Когда нужно участвовать:
Если вы вновь и вновь нанимаете людей, которые красиво говорят, но не продают
Если вы сливаете рекламный бюджет из-за слабых менеджеров
Если на собеседовании вам сложно понять: кто реально умеет продавать, а кто просто уверен в себе
Если вы устали от переплат подрядчикам или теряете месяцы на самостоятельный поиск

Что вы получите:
✔️ Как нанимать результативных менеджеров
Поймете, какие качества и действия отличают тех, кто реально продает, от тех, кто только имитирует активность.
✔️ Эффективные критерии отбора
Научитесь оценивать продавца без «чуйки» — по структуре, действиям и результатам.
✔️ Сильные вопросы и ловушки на собеседовании
Получите систему интервью, которая помогает за 30 минут понять, перед вами альфа-продавец или пустышка.
✔️ Готовую методику отбора
Телефон, видео, финал — четкий алгоритм, по которому выстроен весь процесс найма.
✔️ Где искать сильных кандидатов
Разберем, какие каналы реально работают, как оформить вакансию, чтобы ее читали «сильные», а не просто «ищущие».
✔️ Как запускать новичка в команду
Как не потерять время после найма — и вывести нового менеджера на результат в течение 2–3 недель.
✔️ Чек-листы и шаблоны
Вам не нужно придумывать с нуля — получите готовые материалы, которые можно внедрить сразу.

Автор и ведущая
Анастасия Орлова
Эксперт по найму, сооснователь агентства «Альфа Хантер»
С 2018 года подбираю управленцев, сейлзов, IT и редких специалистов — от ассистентов до C-level.
480+ закрытых вакансий
База — 10 584 проверенных кандидата
Автор Школы рекрутеров и 400+ статей
Консультант собственников и топов по команде и найму

Формат мастер-класса
Онлайн в Zoom — живой эфир, без сухих записей
3 дня по 2 часа теории и разбора кейсов
Метод → Примеры → Ответы на вопросы
Доступ к записи и всем материалам после эфира

Почему участие окупается:
Вы получите рабочую технологию подбора, по которой мы сами нанимаем менеджеров за 150 000 ₽
Экономите месяцы времени и сотни тысяч рублей, не повторяя ошибки с наймом
Освоите навык на годы вперед, а не просто решите одну задачу
Сможете не зависеть от подрядчиков — у вас будет свой четкий процесс
Один хороший продавец, найденный по этой методике, окупит участие за первый месяц

Готовы перестать терять деньги на неправильных наймах?
За 3 дня вы получите пошаговую систему подбора сильных менеджеров по продажам,
которые действительно приносят прибыль.
Регистрируйтесь — количество мест ограничено.